Rogério Yuji Tsukamoto é professor, consultor, palestrante e conselheiro de empresas familiares e organizações multinacionais. Fundou e coordenou os programas de Gestão de Empresas Familiares na Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV/SP). Professor de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD.
Frequentemente entrevistado pela imprensa nacional e estrangeira, trabalha com Empresas Familiares há mais de 39 anos, tendo acumulado ampla experiência como sucessor, tutor, profissional contratado e diretor externo de empresas familiares.
Presidente e sócio da GESTARE, tem ampla experiência em programas nacionais e internacionais de desenvolvimento de altos executivos, formação de sucessores, reestruturação de empresas familiares e orientação estratégica de famílias empreendedoras.
Foi sócio administrador e representante legal das operações brasileiras da Korn Ferry International, uma das maiores empresas de recrutamento de altos executivos ("executive search") do mundo.
Já desenvolveu trabalhos de planejamento sucessório para empresas de diversos portes e setores de atuação. Por sigilo profissional e especialmente por lidar com famílias, o Prof. Tsukamoto não divulga nomes de seus clientes.
No entanto, pode informar que já desenvolveu trabalhos corporativos para Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), Fecombustíveis, Riachuelo, Nadir Figueiredo e muitas outras empresas.
Mestre em Business Administration pela renomada The Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA), tendo inclusive sido Alumni Board Member e coordenador de suas atividades no Brasil por 12 anos.
Formado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV/SP (Fundação Getúlio Vargas).
Trabalhou com o Prêmio Nobel de Economia de 1980, Prof. Lawrence Klein, na WEFA Wharton Econometrics Forecasting Associates. Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Parceiro do FBDE|NEXION Consulting em projetos de sucessão de empresas familiares. Coordenou o Grupo de Excelência em Administração de Empresas Familiares do Conselho Regional de Administração de São Paulo.
Principais Atividades Profissionais
- Programas personalizados de desenvolvimento de Herdeiros e Sucessores;
- Cursos, palestras e seminários para Empresas Familiares;
- Orientação e desenvolvimento de novos desafios para a geração que estará se afastando do dia-a-dia da empresa;
- Consultoria de Gestão Estratégica e Empresarial;
- Elaboração de Acordos Societários, Códigos de Conduta e Códigos de Ética;
- Formação de Holdings Familiares;
- Consultoria Jurídica: Testamentos, Atas Notariais, Família e Sucessões;
- Consultoria Societária;
- Mediação e Solução de Conflitos;
- Estruturação e condução de:
- Conselhos de Família;
- Conselhos de Administração;
- Conselhos Consultivos;
- Grupo de Sucessores (G3);
- Family Office (Escritório da Família).
Temas de Palestras:
- Empresa Familiar - Sucessão
AT 09-09
