Pedro Aihara
Pedro Aihara é Porta-voz do Corpo de Bombeiros – MG, responsável pelas atualizações sobre o rompimento da barragem de Brumadinho.
Pedro Aihara é Porta-voz do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais, o jovem tenente se tornou o rosto e a voz conhecida por milhões de brasileiros que passaram a acompanhar pela TV, rádio, portais ou jornal impresso as notícias e atualizações sobre o rompimento da barragem de Brumadinho. Ele também foi convidado para palestrar em um dos maiores eventos do mundo, o Brazil Conference, realizado em Boston, nos Estados Unidos.
Pedro Aihara é bacharel em Prevenção de Catástrofes pelo CBMMG, em Direito pela UFMG. Especialista em Gestão de Projetos pela USP e em Gestão de Desastres pela Universidade de Yamaguchi, no Japão. É mestrando em Direitos Humanos (UFMG).
Aihara traz como reflexão em suas palestras, a serenidade, segurança, precisão das informações e a tranquilidade, mesmo em momentos de cansaço ou tensão.
Chama a atenção pela clareza e objetividade em comunicar, pela capacidade de trabalhar em equipe, mesmo em momentos de extrema pressão e sempre transparece em sua fala o respeito ao caráter humano da operação.
"Os conflitos geram desgastes nos times e consomem a energia que poderia ser direcionada aos resultados"
Temas de Palestras Online e Presenciais:
Disciplina Operacional na Prevenção de Acidentes:
Por que os acidentes acontecem? Qual o nosso papel nesse cenário? Quais são os motivos que fazem uma equipe bem treinada possuir índices de segurança mais elevados?
Conflitos e Negociaçãoda Cooperação
Os conflitos geram desgastes nos times e consomem a energia que poderia ser direcionada aos resultados.Práticas de negociação da Práticas de negociação da cooperação, habilidades para conduzir conflitos e o empenho para trabalhar juntos e encontrar soluções
Comunicação para engajar time
A boa coamunicação tem sido um desafio na vida de pessoas e empresas.Saber alinhar Saber alinhar compromissos e mobilizar times é uma das tarefas de todo líder, já que isso impacta diretamente nos resultados. Mas, se a comunicação é esquecida ou negligenciada nesse processo, o gestor põe em risco sua influência sobre os demais. Uma equipe poupouco mobilizada também tende a produzir menos.Como, por meio da comunicação, é possível manter uma equipe próximae engajada
Inteligência Emocionale Infuência
Discute habilidades emocionais como controle do temperamento, flexibilidade, persistência, amizade, respeito, amabilidade e empatia, que são consideradas fundamentais para todos os profissionais. Pessoas que conseguem desenvolver melhor Pessoas que conseguem desenvolver melhor sua inteligência emocional são capazes de engajar e influenciar as pessoas ao seu redor
Trabalho em Equipe
Como trabalhar em uma equipe compessoas tão diferentes de nós?A diA diferença entre os colaboradores pode acentuar a qualidade de um projeto, tornando-o mais preparado e, o trabalho, mais produtivo, desde que o líder consiga alinhar a equipe em busca de um objetivo em comum. Quais são os desafios do trabalho em equipe e as vantagens da diversidade de um time.
- Gestão de Crise
Aceleração, avalanche de (des)informações, fake news, falta de autocontrole e muitas vezes pânico da população: cada vez fica mais limitada nossa capacidade de pensar e agir em momentos de crise.
Topicos Abordados:
- Preparação para Crises
- Trabalho em Equipe
- Inteligência Emocional
- Comunicação para Engajar Times
- Conflitos e Negociação da Cooperação