Rhandy um dos poucos profissionais de coaching atuante no Brasil e EUA, com credenciamento pessoal MCC - Master Certified Coach do ICF - International Coach Federation
Nascido em New Jersey, cresceu em Los Angeles, Califórnia. Morou no Brasil durante a adolescência e fala português fluentemente. Mestrado em psicologia clínica na Califórnia e pós-mestrado em Post-Modern Narrative Therapy, programa do Dulwich Center, tem certificação profissional em Executive and Personal Coaching
Fez cursos especializados na Harvard Business School em Boston - EUA, e na Weatherhead School of Management em Cleveland - Ohio - EUA
Fundador do ICI, um dos poucos profissionais de coaching ativos no Brasil com formação em Instituto reconhecido pelo ICF, Fundador do Chapter Brazl, Trainer empresarial, conferencista e autor, palestrante de liderança de altamente requisitado.
Considerado um dos melhores treinadores da atualidade. Aclamado internacionalmente, principalmente, por empresários e executivos de alto escalão, pelo seu conhecimento, experiência e por suas habilidades como um visionário, sempre um passo a frente, trazendo substanciais inovações para o campo de coaching.
É também considerado o "coach dos coaches", por ser um dos únicos profissionais a quem os coaches confiam totalmente quando precisam de auxilio pessoal ou supervisão para seus projetos.
Seus cursos tem causado um impacto tão abrangente que se tornou a referência nacional de excelência em coaching no Brasil
Livros Publicados:
- O Líder Coach: Líderes criando Líderes, Editor Qualitymark - este livro é sucesso absluto no mundo corporativo, sendo leitura obrigatória para gestores de várias empresas e de programas de MBA.
- Manuel do Sucesso Total
- Vencendo os Limites
Temas de Palestras
- Coaching Executivo: Desenvolvendo competências e heróis corporativos
- Quais os mitos e verdades atrás do desenvolvimento de executivos?
- Existe uma personalidade de liderança?
- O líder já nasce líder ou consegue ser desenvolvido?
- As influências visíveis e invisíveis no mundo de coaching e consultoria corporativa
- Como a carreira do executivo pode ser alterada radicalmente, dependendo da abordagem
- Porque alguns executivos viram vítimas enquanto outros se tornam heróis corporativos
- Quais os conceitos mais eficazes no tema de desenvolvimento de competências
- A revolução silenciosa do construcionismo no desenvolvimento humano
- Porque alguns líderes prosperam resolvendo os desafios enquanto outros fracassam